一、
出纳岗位职责:
1.负责人员考勤、
招聘、入离职与劳动合同签定等人事日常事务;
2.负责订单跟进与统计、核查。
二、岗位职责:
1、协助上级建立健全公司
招聘、
培训、工资、
保险、福利、
绩效考核等
人力资源制度建设;
4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
5、执行
招聘工作流程,协调、办理员工
招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱
7、负责日常货品及办公用品
采购、发放、登记管理,办公室设备管理
8、保证公司所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及单据表格等)及费用结算
9、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
三、其它说明:
1、公司为六天工作制,医社保正常缴纳。
2、公司需要长期共同发展人士,短期过渡、无长远考虑人员勿扰