岗位职责:
1. 负责茶叶包装门店的整体
运营管理,包括
销售、库存及日常事务安排
2. 制定并执行门店的经营计划,确保完成公司下达的
销售指标和业绩目标
3. 管理并
培训店内员工,提升团队服务水平与专业能力
4. 监督
产品质量与包装标准,确保顾客体验一致性
5. 协调与总部及
其他门店之间的沟通与资源调配,推动品牌整体发展
任职要求:
1. 具备三年以上
零售或
餐饮行业门店管理经验,有茶饮或茶叶相关领域经验者优先
2. 熟悉门店
运营流程,具备良好的组织协调与团队管理能力
3. 拥有优秀的沟通能力和客户服务意识,能够妥善处理客户关系
4. 具备一定的
数据分析能力,能根据
销售数据优化
运营策略
5. 为人诚实可靠,具有强烈的责任心和抗压能力,能适应高强度工作环境