【工作内容】
- 负责公司日常
行政事务管理,包括办公设备、办公用品的
采购与维护等;
- 协助制定和完善公司的人事制度及流程,确保其有效执行;
- 参与员工
招聘、入职、离职等流程的管理和协调,以及
员工关系的维护;
- 负责员工考勤统计、薪资核算及福利发放等
人力资源相关工作;
- 支持组织各类
企业文化活动,提升团队凝聚力;
- 负责会议组织,会议记录,内部文件拟定;
- 完成上级领导交办的
其他工作任务。
【任职要求】
- 本科及以上学历,专业不限,有
人力资源管理或
行政管理相关背景优先;
- 具备良好的文字功底,擅长语言组织;
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够独立处理日常
行政及人事事务;
- 工作细致认真,责任心强,有较强的服务意识和抗压能力;
- 熟练使用offi
ce办公软件,如word、ex
cel等。