一、岗位职责:
1.执行有关员工福利、待遇、考勤等方面的规章制度。
2.负责员工入职、离职、请假、休假等手续的办理。
3.负责
行政类事务,包括发票寄送、快递结算、会议通知及记录等
4.办理员工公积金业务,每月定时增减员。
5.负责核算员工工资
6.完成部门经理临时委派的
其他工作。
二、岗位要求:
1、有一年以上人事
行政工作经验,熟悉厦门市社保公积金业务
2、大专以上学历,
人力资源相关专业
3、熟练操作办公软件,尤其是ex
cel
4、良好的沟通能力,性格开朗、有亲和力、心态积极,服从工作安排;
5、公司地点在县后brt附近,交通便利。