任职要求
1、具备电商行业2年以上同岗位工作经验,本科及以上学历,
人力资源管理、企业管理管理类相关专业优先;
2、熟练使用offi
ce 办公软件,具备较好的沟通、协调和语言表达能力;
3、熟悉国家及地方劳动、社会保障等相关法律法规,具备
员工关系事务处理经验。
4、具备良好的组织协调能力、人际沟通能力和团队合作能力,工作认真负责、做事细心,性格活泼外向。
岗位职责
1、能独立开展
招聘工作,包括但不限于发布
招聘信息、甄选简历、完成面试等流程等;
2、负责员工入职手续办理及后续员工转正、晋升、调岗、离职等流程手续的办理;
3、负责员工五险一金手续的办理以及
其他福利津贴的申领;
4、负责公司会议、活动及员工福利的组织、策划、落实工作;
5、协助上级领导完成
其他工作。