工作内容：
1、 根据公司发展战略的需要，不断进行人力开发以及为公司各部门增加、补充合格的职工；
2、根据
招聘计划组织开展
招聘活动，并进行
招聘渠道开发、维护、分析与评估；
3、负责面试安排，组织办理入职相关协议的签订、续签手续，在职人员调岗、离职办理，维护
员工关系等；
4、安排司机岗前
培训以及定期组织司机进行相关服务流程的
培训；
5、实施奖惩条例，做好司机的考核工作，为项目的有序
运营提供支持;
6、根据有关规定，办理司机各类
保险、有效证件和入户迁移工作；
7、完成上级领导交办的
其他工作。
职位要求：23-30岁，1年以上相关岗位经验，
人力资源专业优先录取
工作时间：月休4天
福建省泉州市丰泽区云鹿路闽台文化中心5幢113室
