1.根据公司业务发展和政策变化,参与制定调整
销售方案和策略;
2.收集、反馈、分析市场和行业信息,并对其作出或调整
销售对策;
3.管理
销售团队,对下属进行
销售能力和技巧的
培训、指导;
4.把握客户需求并进行分析,负责
销售方案、活动的策划及跟进;
5.根据公司整体营销战略,进行
销售战略跟踪调整,有效进行月/季度
销售计划的完成;
6.善于挖据客户需求,具备较强的从客户弱需求转化为有效
销售需求的能力;
7.监督并辅导团队成员工作,完善工作流程,明确其职责,建立与健全团队各项管理制度。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具备良好的沟通能力和职业道德操守;
3.丰富的团队建设经验,能耐受高度的工作压力和挑战;
4.有较强的工作责任心,客户服务意识和团队合作意识,并具有较强的执行力。