年龄要求:28岁至35岁
薪酬范围:4800元/月-6000元/月
一、经历
1、两年或以上的工作经验,具有良好的工作规划时效性,善于沟通落实,思维缜密,能承受压力。
2、责任心:对工作认真负责,能积极主动地完成
采购任务,确保
采购工作的顺利进行。
3、诚信正直:在
采购工作中保持廉洁自律,遵守职业道德,维护企业利益。
4、团队合作:能与团队成员协作配合,共同完成
采购目标。
应变能力:能够应对
采购过程中的突发情况,及时解决问题。
二、需具备技能
1、专业知识:了解
采购流程、供应商管理、合同管理等
采购相关知识,熟悉物资
采购、招投标等法律法规。
2、办公软件:熟练使用word、ex
cel、powerpoint等办公软件,能熟练运用ex
cel进行
数据处理和分析。
3、沟通能力:具备良好的口头和书面表达能力,能与供应商、内部部门有效沟通。
4、
数据分析能力:有一定的
数据敏感度,能对
采购数据进行整理和分析,为
采购决策提供支持。
三、工作内容
一、日常工作管理
1、协助部门经理开展
采购工作及部门管理工作。
2、分派、指导和监督
采购人员的日常工作。
二、编制
采购计划及预算
1、根据公司年度经营计划及本部门的工作目标编制
采购计划,报部门经理审核。
2、在领导的指导下编制
采购预算,并控制
采购费用。
三、供应商考评与维护
1、开展供应商评审与评估工作,对供应商的各项能力进和考评,并协助通过企业评审的供应商进行认证。
2、负责供应商的维护与考核,协助部门经理完成优秀供应商的奖励和不合格供应商的处理工作。
四、
采购合同管理
1、负责签订小额
采购合同,对大额
采购合同进行评审并交由部门经理签订。
五、
采购物资的验收管理
1、组织与协调各部门进行
采购物资的接收和检验工作,项发现不合格物资,及时联络供应商进行处理。
2、编制物资接收的单据,协助物控与仓库等部门完成
采购物流的入库工作。
六、
采购成本控制
1、编制降低
采购成本的方案。
2、组织实施各类
采购成本控制措施,核定
采购订货数量,订货费用和库存水平。
七、供应商货款申请、账单确认
1、根据供应商的付款方式进行付款申请,对账期内催促供应商与
财务账单核对。