职位描述
岗位职责
一、销售行政类
1、负责订单跟踪处理(包括但不限于订单的接收、下生产单、出库、配送安排等)
2、负责客诉跟踪处理(包括但不限于客户投诉登记、分析、处理等)
3、负责部门文件管理(包括但不限于合同、制度、函文,活动文件等)
4、负责销售数据分析工作(包括但不限于日销售报表、销售数据分析、市场数据分析等)
5、负责销售部其他日常行政工作
6、其他上级安排临时事项。
二、人力行政类
1、协助招聘(简历筛选、邀约、入职、离职等);
2、协助绩效管理(绩效方案更新、绩效数据收集整理、绩效核算等);
3、人力其它事项
岗位要求:
1、熟练操作计算机及办公软件,尤其是Excel,Word,PPT等;
2、日常销售行政支持经验者;
3、数据管理基础(具较强的数据处理、分析、汇总能力);
4、良好的沟通技巧,责任心强,有较强的解决问题的能力,具团队合作精神;
5、人力资源基础经验优先;
6、应届毕业生亦可,欢迎加入。