1.负责人员
招聘与录用、员工升调和辞职、辞退管理;
2.负责劳动合同的签订、办理员工入职、转正、异动、离职等事项;
3.宿舍入离安排事宜;负责宿舍水电查抄、核对事宜;
4.负责人事档案的汇集整理、存档保管、统计分析;
5.负责员工考勤、
绩效考核;
6.员工
培训与开发管理,会议通知、会议室布置等;
7.员工劳动关系管理;
8.负责协调各部门之间与
人力资源管理工作有关事项;
9.负责公司系统导入相关事宜;
10.负责协助领导安排团建活动;
11.公司或上级主管下达
其他事项。
有制鞋行业工厂相关工作经验的优先,可接受应届毕业生
工作地点在云南