岗位职责:
1、根据内部风险要求,执行各项广发卡推广计划,完成各项发卡指标;
2、及时反馈客户建议。
任职要求:
大专及以上学历,能力突出可适当放宽要求,退伍军人优先。
1、具有
销售和管理经验者优先;
2、吃苦耐劳,原则性强,敢于挑战高薪,有较强的事业心,积极乐观,具备良好的人际沟通能力;
薪酬与福利:
♥无责底薪+不封顶提成+各类补贴,人均收入8000元以上
♥丰厚的年终奖,业绩达标者,即可挑战30万年薪
♥高额度五险一金(公积金按照收入12%比例缴交)+商业险(住院门诊均可报销)
♥入职3个月即可晋升,晋升渠道通畅
♥一对一带教+360°无死角全方位的入职和提升
培训♥ 享受国家法定节假日,5-15天年假
♥ 夏季高温补贴+节日礼金+节日活动+定期团队
旅游♥ 入职满一年即可免费享受2000元体检礼包
♥ 私人订制版的广发员工行服