一、岗位职责:
1、年龄30-46岁,有经验优先,需具有较强的服务管理理念和服务意识;
2、负责制定服务中心的年度工作计划,跟进执行并达成各项管理指标;
3、熟悉
物业管理相关法律法规、熟悉消防、水电、清洁、维序等工作规范;
4、具有丰富的现场管理经验和负责物业预算计划,费用支出控制
5、负责部门的团队管理,员工技能提升及业绩考核跟进。
6、具有物业服务体系运作经验,熟悉物业服务各部门的工作;
7、持有效
物业管理资格证者优先;
二、岗位要求:
1、经常巡视管理区内外各场所及所辖各部门的工作情况,检查服务质量,及时发现问题,积极解决问题。
2、应急能力强能急时处理紧急事务与临时事件。听取业主意见或建议,加强改善工作服务态度。提高服务质量。
三、薪资待遇:
1、面议
、商业险、