职位描述
岗位职责:
1. 为公司发展提供人力资源支持、做好年度人力资源规划工作;
2. 在招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等模块为公司提供有效的解决方案并实施;
3. 推动企业文化建设工作,协助运营条线有效激励员工、调动员工积极性;
4. 向公司决策层提供人资建议并致力于提高公司人力资源管理水平,控制人力成本;
5. 协助制定、监督、完善公司各项人力资源管理制度,流程;
6. 完成领导交办的其他工作事项。
任职资格:
1.3年以上的人力资源工作经验,有企业人力资源师二级证书或电商、外贸、销售行业1年以上工作经验的优先。
2.熟悉人资六大模块,熟悉国家人力资源相关政策,法律法规。
3.善于人际沟通协调,较强的分析、执行、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。
薪资待遇:
1、上班时间:9:00-12:00,13:00-18:00,8H/天,单休
2、参考薪资:5000-7000元/月
3、缴纳五险,享有法定节假日、年假、节日礼包、中秋博饼、年终尾牙、年货、生日津贴、绩效年终奖;
4、公司不定时组织员工聚餐、各种培训活动等。
上班地点:莆田涵江陈桥家具城