【职位描述】
1.针对学生情况,进行个性化备课授课
2.出卷及批改工作
3.阶段性组织测验活动,检验学生学习成效
4.与组内
教师进行教研交流,参加
培训【职位要求】
1. 本科及以上,男女不限;
2. 良好的表达能力与沟通能力;
3. 乐于学习,有责任心;
4. 有团队协作意识,适应能力强;
5. 有教学经验者优先考虑。
【晋升空间】
教师——部门骨干——教研组长——部门总监/
培训师——区域负责人
教师——部门骨干——参与内部裂变式创业(新校区/地区/项目拓展)——创业团队负责人
【
薪资福利——提供最具行业竞争力的
薪资福利体系】
月薪范围:4000-8000
薪资构成:基本工资+课时工资+年限工资
福利政策:
1.学校实行双休每周5天制,每天7小时制
2.五险一金:养老
保险,医疗
保险、剩余
保险、失业
保险、工伤
保险、住房公积金
3.带薪假期:法定节假日、至少17天以上的带薪寒暑假、工作满一年享受5-20天的带薪年休假
4.多种过节补贴:春节、端午节、
教师节、中秋节等、生日补贴、寒暑假特别福利
5.年终奖
6.年限工资:工作满一年享有每月100元的岗龄津贴,满一年享有每月200元的岗龄津贴,以此类推
7.入职满5年、管理层、名师享有公司年终分红
8.公司定期或不定期举行员工互动活动
9.表现优秀者公费进修
培训[公司福利:养老
保险,住房公积金,年终奖,节日礼金,生日礼金,公费
培训,交通补贴]