岗位职责:
1、发布
招聘职位,进行面试接待、初试工作;
2、员工入离职手续办理,签订劳动合同、离职面谈等;
3、负责新员工入职引导;
4、负责参与公司各项规章制度的完善修订;
5、参与公司活动的组织策划;
6、
企业文化的宣传和引导;
7、负责日常考勤管理工作;
8、负责公司日常
行政工作,如办公用品发放;
9、上级安排的
其他工作;
任职要求:
1、善于表达沟通,工作认真有责任心;
2、熟练使用offi
ce办公软件,会基础
财务统计;
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