职位描述
岗位职责:
1、依据公司需求,协助董事长梳理公司战略规划和经营目标;
2、围绕公司战略规划和经营目标,开展年度预算、经营目标分解、年度经营计划制定等工作;
3、依据年度经营计划推动各部门开展相关工作事项,负责对各部门年度/季度/月度计划完成状况进行统计与分析,跟进并反馈企业日常经营管理情况和问题;
4、负责管控集团年度重大项目和事项的执行进度,并定期汇报;
5、定期组织经营会议、公司层面专项会议的开展,输出相关经营分析报告或专项分析报告;
6、收集并整理分析公司各项核心数据,为董事长及时做出决策提供第一手数据信息和资讯反馈;
7、推进经营管理部建立与完善,保证其规范、高效运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,三年以上中大型规模企业经营管理相关岗位工作经验;
2、熟悉公司运营流程和管理规范,对运营管理有较深的理解和把握;
3、具有较强的沟通能力、分析能力、组织协调能力;
4、高度敬业精神,有极强的责任心和团队精神,具有大局观和使命感。