睿康科技 刚刚活跃
莆田睿康科技有限公司 • HR
工作天数：5天/周
职位描述
岗位职责：
1.负责质量管理制度的制定与实施，全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动。
2.负责公司质量控制，组织实施对原材料、外协件、外购品、自制件、产品工序、成品进行检验，对出厂产品的质量负主要责任。
3. 参与制定公司的品质管理方针、目标。
4.参与供应商/外协厂的评估、辅导。
5.培训本部门员工专业技能知识，督导员工工作。
6.制定产品检验，材料检验标准。
7.指导品管人员参与新产品验证与确认，验证新材料。
8.仪器设备的校正。
9.负责质量验厂，协助人权验厂。
10.客诉问题的组织协调，分析解决、改善对策；
岗位要求：
1.年龄：45周岁以下；全日制专科以上学历；具有内审员资格。
2.6年以上制造业品质管理经验，3年同等职位工作经验，熟悉按摩器行业或相关行业品质控制经验；
3.较强口头表达能力，组织协调能力和分析、应变、决策力、执行力。
4.质量管理手法的全面应用。
5.精通孰悉ISO9000质量管理体系，熟系ISO13485医疗管理体系尤佳。
薪资福利
1.六险一金：缴纳五险+商业险 + 一金；
2.年终奖+特别工龄奖：除正常年终奖外，还有特别工龄奖：满两年500元，满三年1000元，以此类推，最高封顶1500元
3.年资奖：满一年1200元，满两年2400元，以此类推，封顶6000元。
4.推荐奖励：每推荐一位普工，最高奖励1200元/人；
5.吃住补贴：公司设有空调食堂，并给予每月300元的吃住补贴，经济实惠；
6.全勤奖：给予每个月未早退、迟到、请假的员工全勤奖金；
7.节假日过节费：如妇女节、五一、端午等中国传统节日发放过节费100元/人；
8.体检福利：每年定期组织免费体检；
9.团建福利：每人享有2000元/年团建活动经费；
10.结婚礼金：公司给予2000元的礼金；
11.生子黄金贺礼：员工在岗期间生子福利:宝宝金项链一条约3克；
12.子女升学礼金：大专以上给予1500-3000元的礼金；
13.老员工黄金福利：工作满5年的金戒指约4克、工作满10年的金项链约13克、工作满15年的金纪念章约18克市价约万元；
14.年度集体活动：员工生日会、团建活动、中秋博饼、 年终聚餐抽奖活动；
15.现金分红：年终优秀员工评选并根据公司年度效益进行部分岗位分红激励。
16.其他福利：优秀奖励、开工福利、年会抽奖福利。
1.负责质量管理制度的制定与实施，全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动。
2.负责公司质量控制，组织实施对原材料、外协件、外购品、自制件、产品工序、成品进行检验，对出厂产品的质量负主要责任。
3. 参与制定公司的品质管理方针、目标。
4.参与供应商/外协厂的评估、辅导。
5.培训本部门员工专业技能知识，督导员工工作。
6.制定产品检验，材料检验标准。
7.指导品管人员参与新产品验证与确认，验证新材料。
8.仪器设备的校正。
9.负责质量验厂，协助人权验厂。
10.客诉问题的组织协调，分析解决、改善对策；
岗位要求：
1.年龄：45周岁以下；全日制专科以上学历；具有内审员资格。
2.6年以上制造业品质管理经验，3年同等职位工作经验，熟悉按摩器行业或相关行业品质控制经验；
3.较强口头表达能力，组织协调能力和分析、应变、决策力、执行力。
4.质量管理手法的全面应用。
5.精通孰悉ISO9000质量管理体系，熟系ISO13485医疗管理体系尤佳。
薪资福利
1.六险一金：缴纳五险+商业险 + 一金；
2.年终奖+特别工龄奖：除正常年终奖外，还有特别工龄奖：满两年500元，满三年1000元，以此类推，最高封顶1500元
3.年资奖：满一年1200元，满两年2400元，以此类推，封顶6000元。
4.推荐奖励：每推荐一位普工，最高奖励1200元/人；
5.吃住补贴：公司设有空调食堂，并给予每月300元的吃住补贴，经济实惠；
6.全勤奖：给予每个月未早退、迟到、请假的员工全勤奖金；
7.节假日过节费：如妇女节、五一、端午等中国传统节日发放过节费100元/人；
8.体检福利：每年定期组织免费体检；
9.团建福利：每人享有2000元/年团建活动经费；
10.结婚礼金：公司给予2000元的礼金；
11.生子黄金贺礼：员工在岗期间生子福利:宝宝金项链一条约3克；
12.子女升学礼金：大专以上给予1500-3000元的礼金；
13.老员工黄金福利：工作满5年的金戒指约4克、工作满10年的金项链约13克、工作满15年的金纪念章约18克市价约万元；
14.年度集体活动：员工生日会、团建活动、中秋博饼、 年终聚餐抽奖活动；
15.现金分红：年终优秀员工评选并根据公司年度效益进行部分岗位分红激励。
16.其他福利：优秀奖励、开工福利、年会抽奖福利。
工作地址
莆田市仙游县郊尾镇沙溪片区工业路北侧
更新于 2024-05-07
