一、岗位职责:
1、统筹品管部门整体工作
2、根据客人要求,对质量管理体系文件的拟定、修订,不断健全公司质量管理体系;
3、品质检验标准执行及监督;
4、解决品质异常问题,对生产流程的品质异常进行调查、分析处理、跟踪、评价及考核,并追踪现场改进;
5、负责客户验货及跟进工作;
6、组织处理客户投诉、品质异常的分析解决与改进;
7、定期开展品质会议、
培训;
8、部门人员队伍建设;
9、上级交办的
其他工作。
二、任职资格:
1、具备5年以上鞋业品管主管经验;
2、工作认真细心负责,思想品德良好;
3、能吃苦有毅力,沟通能力佳者优先。