1.负责amazon美国组团队建设和
销售管理与维护,带领
运营团队制定、执行
运营目标及
销售目标,并进行跟踪、分析,及时反馈
销售情况提出调整意见并制定推广计划;
2.熟悉亚马逊站内站外的推广,精通亚马逊营销手法以及精品的推广手法,关注和查看
产品在平台上的
销售情况与排名情况,及店铺的日常
运营与推广,及时优化listing并做出相应的调整;
3.完成年度月度平台
销售目标、
运营指标,制定平台
销售计划,实施
销售策略;
4.熟悉亚马逊平台规则,规避帐号被封、受限等情况产生;
5.负责公司amazon平台的
销售工作,制定
产品的上架计划,控制
产品风险,确保账号稳定,保持店铺良好的信用度及好评率;
6. 协助解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等,预防可能出现的争议,妥善解决各种已出现的争议,维护公司利益。岗位职责:
7、负责配合项目负责人进行团队管理,
培训指导和工作安排;负责团队的专业面业务
培训,优化店铺服务,提升用户好评率;
任职要求:
1.大专及以上学历,英语四级以上,具备良好的英语读写能力,能熟练的与客户进行邮件、聊天工具的沟通;
2.三年以上亚马逊
运营经验,一年以上亚马逊主管经验。或者有丰富的
运营经验,欲从事管理工作者;
3.良好的沟通能力和团队合作管理能力,有强烈的责任心和独立完成任务的能力;
4.熟悉amazon fba及平台规则和操作流程;
5.熟练掌握offi
ce办公软件;
6.能妥善解决店铺日常经营中,可能出现的各种争议,最大程度的维护公司利益
福利待遇:
1,薪资:底薪+全勤奖+业绩提成+业绩目标达成奖+年终奖+季度优秀员工奖,根据表现,每年有多次的晋升加薪机会;
2、不定期亚马逊课程
培训;有潜力,肯努力的
运营/助理,公司会着重培养。
3、带薪休假(年假,婚假,丧假,病假,
培训假等);
4、员工活动:不定期团建(丰富多彩的户外活动、聚餐、拓展等)、中秋博饼、年度尾牙,员工生日活动,节日发礼物等
5.工作时间:9:00-18:00 (7.5小时工作制)
6,做过鞋类类目的优先