岗位职责:按政委定位,在管理顾问(阿里系背景)的指导下,完善公司人事
行政管理体系建设。
工作模块:人才
招聘、
企业文化、
行政管理,钉钉系统维护。
任职条件:
1.聪明:一点就通、不犯轴,主要看综合素质,就算你现在没有这个能力,但只要你聪明有潜力,我可以培养到你胜任为止。
2.皮实:经得起摔打折腾、经得起崇拜追捧,内心对目标坚定,不玻璃心。
3.乐观:充满好奇心和乐观向上的精神,永远有新的东西,愿意看到新的机会,别人再糟糕的东西都觉得可以突破再突破。
4.自省:不做“永远对先生”,真实地面对不足,接纳建议,积极校准自己。