职位描述
岗位职责:
1.负责安排各类招聘工作,简历筛选、人员预约、初试;
2.员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3.公司内部员工档案的建立,管理各类人事行政文档;
4.负责公司日常行政后勤类相关事务,配合各部门做好工作;
5.协助上级追踪绩效考核制度,报批后监督并执行;
6.倡导公司企业文化,并传递正能量;
7.懂得打造团队氛围,经常保持协调沟通员工间的关系;
8.负责离职员工的善后处理工作;
9.负责公司办公设备/用品、物料的购买及制作;
10.完成公司临时交办的其它事项。