职位描述
岗位职责
1. 行政管理:负责制定和执行公司的行政政策和程序,管理办公室设施和服务,并保持良好的工作环境。
2. 预算管理:与财务团队合作,制定和管理行政预算,确保开支符合公司目标和预算要求。
3. 沟通协调:与各部门协调,确保工作流程通畅,确保信息和资源的共享与协调。
4. 项目管理:管理和监督各种项目,确保项目进展符合计划和预算,提供支持和协调。
5. 管理层支持:支持公司高层管理,提交报告和建议,制定策略和计划,并为公司目标及战略计划提供指导。
6. 风险管理:管理行政方面的风险,包括法律和合规问题,以及处理突发事件和紧急情况。