岗位职责
1、负责电商、新媒体及
销售团队的人才
招聘、配置及梯队建设,制定精准
招聘策略,优化岗位胜任力模型;
2、主导和协助业务部门
绩效考核体系搭建,推动业绩目标达成
3、熟悉电商行业特性,建立
新媒体运营(直播、短视频、社群等岗位)人才画像,完善人才发展通道;
4、独立策划并主持新员工入职
培训、业务技能提升
培训及管理层领导力发展项目
5、定期组织团队建设活动(如月度主题沙龙、季度户外拓展等),提升团队凝聚力与员工归属感;
6、统筹办公室日常
运营,包括物资
采购、固定
资产管理、办公环境优化及
行政流程标准化
任职要求:
1、经验背景:2-3年人资工作,有电商新媒体或
销售赋能背景
2、熟悉
招聘/
培训/绩效,与业务部门开展深度配合
3、沟通表达良好,能独立主持
培训项目
4、责任心好,执行力强,亲和力好