1、首要负责
招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、协助员工入职手续办理,
3、协助公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与
其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、协助组织
企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
6、协助上级制定员工
培训计划,包括新员工
培训以及所有员工的
培训计划;
7、工作前期以
招聘为主,往后将根据个人能力特长进行模块细分。
工作时间:上午8:30-12点,下午14点-18点,月休4天,法定节假日正常放假。(可兼职待遇面议)