岗位职责:
1. 协助总经理制定和执行公司整体发展战略及年度经营计划,确保公司目标的实现。
2. 负责统筹协调各部门之间的沟通与协作,推动各项工作的高效执行。
3. 参与公司重大决策的讨论与方案制定,提供专业的建议与分析。
4. 管理总经理的日程安排、重要会议组织及对外接待工作,确保日程有序高效。
5. 跟踪和落实各项战略任务和重点工作,及时向总经理汇报进展情况。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,企业管理、工商管理或相关专业背景优先。
2. 至少五年以上管理工作经验,有大型企业或集团相关岗位任职经历者优先考虑。
3. 具备优秀的沟通协调能力,能够快速理解业务需求并推动落地。
4. 熟练掌握办公软件和项目管理工具,具有良好的
数据分析与书面表达能力。
5. 为人正直可靠,工作严谨细致,具备较强的责任心和抗压能力。