工作职责
1.负责
招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2.员工入职手续办理,员工劳动合同的签订,续订与管理;离职员工善后处理工作,包括办公用品、钥匙等;
3.花名册管理及考勤核算;
4.负责制定,监督及执行企业规章制度,管理制度以及工作流程;
5.负责组织
企业文化建设工作,包括活动安排等;
6.负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点,维护,登记等;
7.沟通表达能力强
8.完成上级交办的
其他事务。
任职要求
1.熟悉操作办公软件,大专以上学历;条件优异,可放宽要求。
2.良好的沟通协调能力;有较好的组织策划能力及亲和力。
3.服从上级工作安排,稳定性佳。
其他待遇
医社保,餐补/或工作餐,房补,满勤奖,绩效奖节日礼品,员工聚餐团建等
4.有相关工作经验