一、岗位职责:
1、完成
销售指标
2、服从领导、善于学习
3、积极寻找客户资源和合作渠道
二、薪资待遇:
1、前三个月试用期认真学习,表现良好,经总经办考核合格后给予无责任底薪加补贴3000/月
1、薪酬6000以上,实行基本底薪1500+高额抽成的薪资方式;(业务提成上不封顶)
2、业绩提成按
销售单量累计上不封顶;月收入丰盈
三、福利待遇:
1、公司每月定期举行员工福利聚餐、聚会。
2、公司每周定期举行福利下午茶。
3、根据业绩达成,公司不定期举行团队出游、聚会等。
[公司福利:养老
保险,医疗
保险,失业
保险,工伤
保险,生育
保险,年终奖,全勤奖,工龄工资,生育礼金,带薪年假,7.5小时工作制]
四、合伙人发展店铺机制
欢迎有渠道的行内精英合伙开拓乡镇一线市场,有意向面谈