陈女士 近期活跃
泉州保为投资有限公司 • 人事
工作天数：5天/周
工作时间：08:30-18:00
职位描述
一、岗位要求：
1.男女不限，18-45周岁，学历不限
2.善于表达，普通话流利，沟通能力强，电脑基础操作
3.无经验者先培训再上岗（带薪培训，解决专业不对口和无工作经验的忧虑）
二、薪资说明：
无责任浮动底薪4000+提成+奖金（包含个人奖、内推奖、团队奖、激励奖、年终奖）
初级专员收入（4-5K），中级（5-7K），高级（8-10K）
发薪日：每月15日
保险类型：五险
提成方式：按等级提成，每月有不同激励奖金方案
二、工作职责：
公司提供客户名单，通过电话联系逾期客户进行提醒，确认按时还款。
该岗位有竞聘晋升为主管资格，需轮岗工作了解公司业务体系，并且掌握技能！
业务发展：应届生-实习生-初级专员-中级专员-高级专员-特级专员
管理发展：应届生-实习生-初级专员-中级专员—队长—主管--总监
三、福利待遇
1、8：30-12:00 14:00-18：00 ；周休1天
2、带薪培训，传帮带，（以老带新）；
3、提供五险；
3、享受国家法定节假日，带薪休假；
4、内部晋升机制，职业成长规划；
5、每月享有激励方案及现金红包或假期等；
6、定期举办各式各样团体活动（生日Party、旅游、聚餐、等等）；
1.男女不限，18-45周岁，学历不限
2.善于表达，普通话流利，沟通能力强，电脑基础操作
3.无经验者先培训再上岗（带薪培训，解决专业不对口和无工作经验的忧虑）
二、薪资说明：
无责任浮动底薪4000+提成+奖金（包含个人奖、内推奖、团队奖、激励奖、年终奖）
初级专员收入（4-5K），中级（5-7K），高级（8-10K）
发薪日：每月15日
保险类型：五险
提成方式：按等级提成，每月有不同激励奖金方案
二、工作职责：
公司提供客户名单，通过电话联系逾期客户进行提醒，确认按时还款。
该岗位有竞聘晋升为主管资格，需轮岗工作了解公司业务体系，并且掌握技能！
业务发展：应届生-实习生-初级专员-中级专员-高级专员-特级专员
管理发展：应届生-实习生-初级专员-中级专员—队长—主管--总监
三、福利待遇
1、8：30-12:00 14:00-18：00 ；周休1天
2、带薪培训，传帮带，（以老带新）；
3、提供五险；
3、享受国家法定节假日，带薪休假；
4、内部晋升机制，职业成长规划；
5、每月享有激励方案及现金红包或假期等；
6、定期举办各式各样团体活动（生日Party、旅游、聚餐、等等）；
工作地址
泉州市丰泽区小桔充电充电站(泉州海丝创业园充电站)
更新于 2023-12-25
