1、负责公司相关部门
招聘职位的信息信息发布;
2、通过
招聘网站搜集简历,对简历进行分类、筛选,与公司
其他相关部门负责人保持充分沟通,确定面试名单,通知应聘者面试(每天需搜索的简历将根据本周具体情况制定标准);
3、熟悉单位
人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答;
4、日常的
招聘、面试工作,
招聘流程、
招聘方法与技巧的沟通和交流,提高
招聘活动效率;
5、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
6、搜集泉州地区人才市场信息,并熟悉当地人事法规;
7、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加入客户公司;
8、负责公司的
资产管理工作,做好办公房屋及办公车辆管理,负责办公家具及办公用品
采购、办公室装修管理等工作;
9、负责公司的
后勤保障工作。