一、岗位职责:
1、根据在
销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行
销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。
2、熟知
酒店主题文化,并在日常
销售活动中向客户介绍
酒店特色
产品。
3、通过客户管理,向现有的客户提供服务。
4、
销售酒店的所有设施。
5、设立和保持定期的
销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。
6、根据
酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、
旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。
7、通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。
8、策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。
9、需要时出差对
酒店进行推销,发展潜在的业务机会。
10、监测现有业务,并在
销售策略会上提出建议以扩大业务。
二、岗位要求:
1、大专以上学历;与
酒店管理相关联。
2、有极强的责任心;良好的英语书写和沟通能力。
三、福利:
1、缴交五险一金,享受法定节假日、婚假、产假等国家规定带薪假期。
2、员工入职满一年享有5天及以上年假,外地经理级以上员工享受报销一趟双程往返家乡路费。
3、周休2天。
4、每年不少于2000元奖励。
5、每年6-10月享受至少100元/人/月高温补贴。
6、公司提供住宿,宿舍分单人间、双人间、四、六人间等,均配备有独立wifi,热水器,空调等,还另配有电视机房、并免费提供
健身房、室内篮球场、乒乓球、羽毛球等娱乐场所。
7、
酒店每天为员工提供免费工作餐,新员工还享有一次
酒店芗香自助餐厅用餐体验。
8、定期
培训、定期评选优秀服务明星,定期举办员工生日会,员工运动会,组织员工一年一度春游,年终员工尾牙晚宴,抽奖等活动,以及年底丰厚的年终奖励。
9、优秀员工有机会赴深圳华侨城集团参加交叉
培训。