岗位职责:
(1)根据部门的业绩指标,制定合理的
销售计划,完成个人每月
销售指标,在部门起到模范带头作用。
(2)通过各种渠道和
销售手段开发新客户,维护老客户。
(3)完成每日
销售拜访报告,反馈客户意见或建议。进行市场调查,了解竞争对手情况予以反馈。
(4)根据自己的
销售工作经验,协同上级制定营销计划和促销活动,针对部门工作提出合理化的建议,承担以老带新的
培训任务。
(5) 具备较好的沟通能力,善于维护
酒店和客户之间的良好关系,敢于承担责任,执行力较强。
基本条件:
1、具备强烈的事业心和责任感,优秀的敬业精神,勇于创新开拓,踏实努力,具有较强的抗压能力,认同集团的
企业文化。
2、大专(含)以上学历。
3、两年(含)以上
酒店相关工作经验。
4、思维活跃,反应灵活,情商高,具备灵敏的市场嗅觉,具有较强的文字、口头表达能力以及沟通协调能力,熟悉应聘岗位的业务知识。
基本福利体系:
1、五险一金;
2、工龄补贴50元/半年,最高300元/月;
3、享有绩效奖金、高温/年终奖金等;
4、各种带薪假期【年假、婚假、产假、陪产假、丧假等】;
5、法定节假日享有福利点,可购买万翔网商生活用品等,最高3100元/年;
6、员工每月可免费使用3次温泉
产品,及客房
餐饮康体相应的员工价、亲属价等;
7、免费提供食宿,公寓式宿舍,(空调、热水器、独立卫生间、免费无线网络,洗衣机等);
8、月休8天。