职位描述
制定和执行销售计划,确保团队明确了解销售目标和策略,分析市场趋势、竞争对手的动态以及客户需求,制定相应的销售计划。
管理销售团队,包括招聘、培训、指导和评估团队成员,确保团队具备必要的销售技能和知识。
监督销售活动,确保销售团队按照公司政策和流程开展销售活动,定期审查销售数据和报告,识别问题并采取纠正措施。
管理客户关系,与重要客户亲自接触,了解客户需求,并确保客户满意,协助解决客户的问题和投诉。
销售预测和报告,负责预测销售业绩,并向高级管理层提交销售报告,分析销售数据,识别趋势,制定改进计划。
任职要求包括:
具有三年以上相关领域的销售管理经验。
良好的人际关系基础和客户群体关系,对当地市场有很好的认知并掌控资源。
具备较强的市场分析能力和独立处理事物的能力,及有效利用时间的能力。
具有敬业精神及积极向上的工作态度,拥有自我学习的愿望及能力和强烈的进取心。
良好的沟通能力,有团队合作精神,具有较强的亲和力和员工辅导能力,适应工作压力。