职位描述
【任职要求】
1.性别不限,年龄46岁以内。学历大专及以上;
2.吃苦耐劳,积极向上,配合其他部门的工作;
3.会电脑办公软件操作,整理资料文件;
4.具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力;
5.一年以上人力资源或企业管理工作经历优先。
【岗位职责】
1、协助领导完成招聘管理各项事务工作;
2、针对各部门对人员的需求,拟定招聘计划;
3、负责应聘人员的筛选、面试通知等协助工作;
4、负责参加各种招聘会、应聘人员的筛选、发放面试通知;
5、负责每日、每周、每月招聘报表的整理,并上报主管;
6、负责人才库的管理:建立健全企业人才库,保证数据的准确性和指导性;
7、完成上级交办的其他任务。
薪资福利:试用期:2800元/月+岗位绩效+工龄津贴+奖金
转正:3000元/月+岗位绩效+工龄津贴+奖金,
试用期3个月,如表现良好,可申请提前转正。