职位描述
岗位职责:
1、执行公司的人事制度与计划,开展培训与发展,绩效评估等方面的工作;
2、组织并协助各部门进行招聘,操作缴纳医社保;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、执行考勤有关规定;
5、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
6、其他人事行政日常工作;
岗位要求:
1、2年以上人事行政工作经验者优先录取
2、熟悉办公软件excell、word等
3、熟悉劳动法规
4、形象好,沟通能力,协调能力,执行能力,团队精神,性格开朗,有上进心,积极主动,工作负责、服务意识较强
5、只限女生
福利待遇:
1.签订劳动合同,购买社医保险
2.享受法定节假日、带薪年假、带薪婚假、带薪陪考假(高考)
3.免费提供工作制服及清洗服务
4.中秋、年会礼品、员工生日会
5.每年组织外出旅游、学习考察
6.提供专业培训机会,提供良好的晋升平台
7.提供每日三餐免费食宿(24小时供应热水、中央空调)
8.员工免费活动室(相关娱乐设施:台球、羽毛球、乒乓球、阅读室)
其他津贴:
1.满勤奖100元/月
2.高温补贴100元/月
3.妆容补贴30元/月(女员工)
4.学历补贴(大专80元/月,本科150元/月)
5.外语补贴(英语四级150元/月,英语六级200元/月,其他外语同等待遇)
6.工龄补贴:(每满半年增加50元/月)
7.退伍军人每月补贴100元—300元
长期诚聘精英,欢迎您的加入!