职位描述
职位描述:
1、负责人员的招聘;办理员工入职、离职、转正等手续;
2、负责人员考勤、薪资的核算工作,确保按时发放工资;
3、负责公司医社保、公积金增减等工作;
4、负责公司人事档案编辑及管理工作
5、人事管理制度完善、完成上级交代的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、熟练使用Excel等办公软件,人力资源、行政管理相关专业大专及以上, 1年以上相关工作经验;
3、对人力资源工作有浓厚的兴趣;
4、具有较强的文字编辑能力、沟通协调能力、抗压能力、贯彻执行能力、团队协作精神。
薪资待遇:
五险一金、带薪年假、带薪培训、平台晋升、年度体检、员工活动、优惠购车