一、岗位职责:
1、负责各
招聘渠道
招聘广告的发布,人员
招聘、预约面试、入职、离职、调任、升职等手续
2、执行公司的工作标准、政策、策略、流程和指示;
3、负责员工考勤
二、岗位要求:
1、爱好hr工作的,有
人力资源工作经验者优先
2、会基本的办公软件(如ex
cel、word...)。
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
三、薪资待遇:
1、薪资5k-8k.
2、团队建设:每月部门聚餐、公司年度
旅游,办公技能
培训提升、户外活动拓展;
3、工作时间:每天8小时,单休;法定节假日休
上班时间9:00--12:00 13:00--18:00