我们希望你..........
* 有较好的跨部门协作能力~
* 有良好的沟通技巧和能力~
* 有自己想法和目标,并努力和公司共同进步~
* 有激情有活力,保持工作热情~
后来的我们..........
* 理解部门的
招聘需求,制订员工
招聘方案和计划;
* 拓展
招聘渠道,执行
招聘计划,完成
招聘项目;
* 日常接待工作;
*
行政处理能力;
* 领导分配的
其他工作。
员工关系管理..........
* 负责公司小伙伴入离职手续办理、审批等;
* 新员工试用期管理:入职沟通、转正考评;
* 办理员工五险新增、减少、支取、核算及企业社保、年检工作;
* 负责公司日常通知和文件起草、发布及存档。
工资管理..........
* 负责考勤记录的收集统计工作;
* 公司小伙伴工资表制作、及明细的发放工作。
绩效管理..........
* 参与制定绩效管理政策,并组织、督促公司各部门实施绩效管理;
* 负责收集、整理、确定各部门岗位
绩效考核指标,建立指标库,并定期维护;
* 建立并完善公司的
绩效考核制度,制定绩效改进计划。
* 我们都是90后年轻小伙伴,扁平化管理,工作氛围超棒(๑•̀ㅂ•́)و✧老板very ni
ce~~~欢迎加入我们的大家庭哦~~~