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月薪范围

月薪上下限

福利
五险 住房公积金 包吃 包住 周末双休 单休 大小周 加班补助 班车接送
经验
在校生 应届生 1年以内 1-3年 3-5年 5-10年 10年以上
学历
小学 初中 高中 中技/中专 大专 本科 硕士 博士 博士后
行业
互联网/IT/电子/通信 广告/传媒/文化/体育 金融 教育培训 制药/医疗 交通/物流/贸易/零售 专业服务 房地产/建筑 汽车 机械/制造 消费品 服务业 能源/化工/环保 政府/非盈利机构/其他
规模
10人以下 10~50人 50~200人 200~500人 500~1000人 1000人以上 10000人以上
性质
国有企业 独资外企 合资企业 私营企业 上市公司 股份制企业 集体企业 乡镇企业 政府机关 社会团体 事业单位 跨国集团 其他

快递员(鼓楼)
8000-13000元/月  • 快递员
南京市-鼓楼区 | 经验不限  | 学历不限
住房公积金 五险 单休 加班补助
区域销售经理
7000-12000元/月  • 销售经理
南京市-鼓楼区 | 经验不限  | 学历不限
五险 住房公积金 周末双休
驻点客户经理
8000-12000元/月·13薪  • 客户经理
南京市-鼓楼区 | 经验不限  | 大专
五险 住房公积金
团队主管
7000-50000元/月  • 团队经理
南京市-鼓楼区 | 经验不限  | 大专
五险 住房公积金 周末双休
汽车分期客户经理
10000-30000元/月  • 客户经理
南京市-鼓楼区 | 1年  | 大专
五险 住房公积金 单休
商户市场BD
10000-20000元/月  • BD经理
南京市-鼓楼区 | 经验不限  | 本科
五险 住房公积金 周末双休
行政文员
5000-6000元/月  • 行政专员/助理
南京市-鼓楼区 | 经验不限  | 学历不限
开聊
韩勇飞
07-04
城市合伙人
4000-8000元/月  • 城市经理
南京市-鼓楼区 | 经验不限  | 高中
单休
客户经理|鼓楼
岗位职责: 1、 根据内部风险要求,通过银行合作企业和渠道负责银行综合金融(贷款、信用卡等)以及负责合作4S店客户汽车分期业务的办理等业务 2、 及时反馈客户建议以及客户的后续维护 岗位要求: 1、 大专以上学历,专业不限; 2、 同行经验者优先 3、 良好的沟通能力、执行力,抗压性强; 薪酬福利: 1、具竞争性的底薪+绩效奖金+丰厚业务提成(不封顶)+渠道奖励+年终奖+其它奖励(平均工资8000元以上),可挑战15万年薪; 2、完善的职业晋升通道,每年转正式广发银行行员编制资格; 1)营销岗:可晋升为资深营销员,营销专家岗; 2)营销管理岗:可晋升为营销组长、推广经理、副总经理、总经理; 3)业绩突出,表现优秀的员工可在符合总行或分行转编条件后,转为总行公司编制或分行行员编制。 3、健全的福利保障体系(包括五险一金、开门利市等); 4、每年一次员工健康体检; 5、提供统一的工作制服、公文包; 6、系统的岗前培训及在职提升培训; 7、夏季高温补贴和其它节日福利; 8、每年多次的员工拓展、旅游活动
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送货/配送员|鼓楼
一、【薪资福利】: 1、综合工资:月薪6000-8000元 2、保险、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展; 4、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。 5、入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 6、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品; 二、【工作职责】: 负责车辆安全检查、6S等工作. 2.提前联系客户,安全、快速、准确地完成日常收派件工作. 3.指引客户正确填写托运相关信息,及时用PDA上传信息,做好快件的运输及包装工作. 4.在收派过程中收取运费及代收货款. 5.派件时及时用PDA上传派送信息,对每天的所收派货物的完成情况进行核实,并与派送点做好交接. 6.及时回收散单货款和月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐. 7.保证客户快件不受损失,维护公司利益和声誉不受侵害。  三、【晋升机制】: 1、管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年) 2、专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年) 3、晋升待遇:员工级3000-4000元/月;经理/专员级6000-7000元/月;高级经理/专员年薪12-14万,总监/资深专员年薪20万以上。 四、【岗位职责】: 1、负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。 2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。 3、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。 4、负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。 五、【岗位定位】: 公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
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客户经理|鼓楼
一岗位描述 1,维护现有的汽车分期合作商户,开拓新门店,推广我行汽车分期业务,提升我行汽车分期渗透率。 2,为客户办理汽车分期业务,做好汽车分期全流程服务。 3,负责合作商户营销活动的洽谈,策划及落地执行,为合作商户集客,引流。 二薪酬福利 薪资结构:底薪,责任底薪,提成,激励奖金,福利保障,五险一金。 其他福利:员工体检,带薪年假,银行行服,降温取暖费,生日关怀,节假日关怀 三职业发展 1,垂直晋升:营销员-营销主任-营销经理 2,横向调动:南京分支行客户经理,全国地区汽车金融客户经理。 四岗位要求 1,全日制大专以上 2,32周岁以下,形象气质佳 3,有较强的抗压能力和吃苦耐劳的精神。
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团队经理|鼓楼
1、执行各项推广计划,提升团队各项业绩类和非业绩类表现,达成本团队月度及全年各项指标。 2、通过对申请表进行审查、电核核实、现场核实以及团队内业务点评等工作形式,把控、指引团队的展业方向和风险防范。 3、通过现场陪访或业务交流指导客户经理一线展业工作,提升客户经理展业技能。 4、通过组织团队会议等形式,及时宣导最新政策指引,分享个案及工作经验,根据业务状况分析各组员的展业进展与最新情况,激励员工。督导员工完成中心下达的各项任务。 5、参与团办等项目谈判,协助招聘与面试,并适时进行针对性培训。 6、协助总经理进行日常管理及培训工作,辅导业绩较差的营销组别,协助提升中心整体业绩。
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