广发银行南京分中心 近期活跃
广发银行股份有限公司信用卡中心南京分中心 • HR江苏江苏
工作天数：5天/周
工作时间：08:30-17:30
职位描述
面销渠道销售
岗位职责：
1、 根据内部风险要求，通过银行合作企业和渠道负责银行综合金融（贷款、信用卡等）以及负责合作4s店客户汽车分期业务的办理等业务
2、 及时反馈客户建议以及客户的后续维护
岗位要求：
1、 大专以上学历，专业不限；
2、 同行经验者优先
3、 良好的沟通能力、执行力，抗压性强；
薪酬福利：
1、具竞争性的底薪+绩效奖金+丰厚业务提成（不封顶）+渠道奖励+年终奖+其它奖励（平均工资8000元以上），可挑战15万年薪；
2、完善的职业晋升通道，每年转正式广发银行行员编制资格；
1）营销岗：可晋升为资深营销员，营销专家岗；
2）营销管理岗：可晋升为营销组长、推广经理、副总经理、总经理；
3）业绩突出，表现优秀的员工可在符合总行或分行转编条件后，转为总行公司编制或分行行员编制。
3、健全的福利保障体系（包括五险一金、开门利市等）；
4、每年一次员工健康体检；
5、提供统一的工作制服、公文包；
6、系统的岗前培训及在职提升培训；
7、夏季高温补贴和其它节日福利；
8、每年多次的员工拓展、旅游活动
1、 根据内部风险要求，通过银行合作企业和渠道负责银行综合金融（贷款、信用卡等）以及负责合作4s店客户汽车分期业务的办理等业务
2、 及时反馈客户建议以及客户的后续维护
岗位要求：
1、 大专以上学历，专业不限；
2、 同行经验者优先
3、 良好的沟通能力、执行力，抗压性强；
薪酬福利：
1、具竞争性的底薪+绩效奖金+丰厚业务提成（不封顶）+渠道奖励+年终奖+其它奖励（平均工资8000元以上），可挑战15万年薪；
2、完善的职业晋升通道，每年转正式广发银行行员编制资格；
1）营销岗：可晋升为资深营销员，营销专家岗；
2）营销管理岗：可晋升为营销组长、推广经理、副总经理、总经理；
3）业绩突出，表现优秀的员工可在符合总行或分行转编条件后，转为总行公司编制或分行行员编制。
3、健全的福利保障体系（包括五险一金、开门利市等）；
4、每年一次员工健康体检；
5、提供统一的工作制服、公文包；
6、系统的岗前培训及在职提升培训；
7、夏季高温补贴和其它节日福利；
8、每年多次的员工拓展、旅游活动
公司介绍
工作地址
湖南路47号大楼(湖南路47号(玄武门地铁站出入口步行280米))
更新于 2024-07-04
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