昌平物业招聘

访客接待 以热情、友好、专业的态度迎接每一位到访公司的访客。在访客进入前台区域时，立即起身微笑问候，主动询问访客来意，并引导其进行登记，登记内容包括姓名、单位、联系方式、来访目的、预计停留时间等信息。例如，当有客户前来洽谈业务时，礼貌地说：“您好，欢迎光临我们公司，请您先在这里登记一下相关信息。” 根据访客的需求，及时联系相关部门或人员，并告知访客等待时间和大致安排。如为前来面试的人员联系人力资源部门，为前来维修设备的技术人员联系设备管理部门等。在等待过程中，为访客提供舒适的休息区域，并适时询问是否需要茶水等服务，让访客感受到公司的关怀和尊重。 电话接听与转接 迅速、准确地接听公司总机电话，在电话铃响三声内接听，使用礼貌规范的用语，如 “您好，[公司名称]，请问有什么可以帮您？” 耐心倾听来电者的需求，准确记录相关信息，包括来电者姓名、单位、联系电话、来电事由等。对于能够直接解答的一般性咨询，如公司的地址、营业时间、业务范围等，给予清晰准确的回复；对于需要转接的电话，根据来电者的要求和公司内部的电话转接流程，迅速将电话转接到相应部门或人员，并确保转接成功。例如，如果来电者咨询公司某产品的销售情况，应将电话转接至销售部门，并告知销售部门来电者的基本信息和咨询内容。 二、行政事务协助 办公用品管理 负责前台区域办公用品的日常管理，包括办公用品的采购申请、库存盘点、领用登记等工作。定期检查办公用品的库存数量，根据实际使用情况和库存预警线，制定办公用品采购计划，并提交给行政部门审批。当员工前来领用办公用品时，认真做好领用登记，记录领用人员姓名、领用日期、领用物品名称、数量等信息，确保办公用品的使用有据可查，避免浪费和流失。例如，每月末对前台的打印纸、墨盒、笔等办公用品进行盘点，发现打印纸库存不足时，及时填写采购申请单，申请采购适量的打印纸。 邮件与快递处理 接收和分发公司的邮件与快递。每天定时收取邮件和快递包裹，进行分类整理，根据邮件和快递的收件人信息，及时准确地将其分发到相应部门或个人手中。对于重要邮件或快递，如挂号信、特快专递、机密文件等，要进行特别登记，并通知收件人及时领取。同时，协助员工处理快递的寄发事宜，提供快递单填写、包裹封装等服务，并记录快递寄发信息，如寄件人姓名、寄件部门、收件人地址、快递费用等，以便进行费用核算和查询。例如，当收到一份标注 “机密” 字样的邮件时，立即登记相关信息，并电话通知收件人到前台领取，确保邮件的安全传递。 会议室管理 协助行政部门进行会议室的预订与管理工作。接受各部门的会议室预订申请，根据会议室的使用情况，合理安排会议时间和场地，并做好预订登记，记录预订部门、会议时间、会议主题、参会人数等信息。在会议召开前，提前准备好会议室所需的设备和用品，如投影仪、音响、麦克风、会议资料等，确保会议室能够正常使用。会议结束后，及时清理会议室，检查设备是否完好，整理会议资料，并将会议室恢复原状，以便下一次会议使用。例如，当接到销售部门的会议室预订申请后，查看会议室预订表，为其安排合适的会议室，并在会议前 30 分钟打开会议室门，开启相关设备，检查设备运行情况，确保会议顺利进行。 三、信息传递与沟通协调 内部信息传递 作为公司内部信息传递的重要枢纽，负责将各类通知、公告、文件等信息及时准确地传达给相关部门和人员。例如，当行政部门发布一份关于公司假期安排的通知时，将通知打印出来，张贴在公司公告栏，并通过电子邮件或内部通讯软件将通知发送给每一位员工，确保员工能够及时了解公司的假期政策。同时，收集各部门和员工的反馈信息，如对通知内容的疑问、建议等，并及时反馈给相关部门进行处理，保证信息传递的双向畅通。 外部信息沟通 与外部单位和个人进行必要的信息沟通与协调。例如，与物业公司沟通协调公司办公场地的维修保养事宜，与供应商联系办公用品、设备等物资的采购与供应事宜，与广告公司商讨公司宣传资料的制作与投放事宜等。在沟通协调过程中，要准确传达公司的需求和意见，同时认真倾听对方的反馈和建议，及时向公司领导汇报沟通结果，确保公司与外

访客接待 以热情、友好、专业的态度迎接每一位到访公司的访客。在访客进入前台区域时，立即起身微笑问候，主动询问访客来意，并引导其进行登记，登记内容包括姓名、单位、联系方式、来访目的、预计停留时间等信息。例如，当有客户前来洽谈业务时，礼貌地说：“您好，欢迎光临我们公司，请您先在这里登记一下相关信息。” 根据访客的需求，及时联系相关部门或人员，并告知访客等待时间和大致安排。如为前来面试的人员联系人力资源部门，为前来维修设备的技术人员联系设备管理部门等。在等待过程中，为访客提供舒适的休息区域，并适时询问是否需要茶水等服务，让访客感受到公司的关怀和尊重。 电话接听与转接 迅速、准确地接听公司总机电话，在电话铃响三声内接听，使用礼貌规范的用语，如 “您好，[公司名称]，请问有什么可以帮您？” 耐心倾听来电者的需求，准确记录相关信息，包括来电者姓名、单位、联系电话、来电事由等。对于能够直接解答的一般性咨询，如公司的地址、营业时间、业务范围等，给予清晰准确的回复；对于需要转接的电话，根据来电者的要求和公司内部的电话转接流程，迅速将电话转接到相应部门或人员，并确保转接成功。例如，如果来电者咨询公司某产品的销售情况，应将电话转接至销售部门，并告知销售部门来电者的基本信息和咨询内容。 二、行政事务协助 办公用品管理 负责前台区域办公用品的日常管理，包括办公用品的采购申请、库存盘点、领用登记等工作。定期检查办公用品的库存数量，根据实际使用情况和库存预警线，制定办公用品采购计划，并提交给行政部门审批。当员工前来领用办公用品时，认真做好领用登记，记录领用人员姓名、领用日期、领用物品名称、数量等信息，确保办公用品的使用有据可查，避免浪费和流失。例如，每月末对前台的打印纸、墨盒、笔等办公用品进行盘点，发现打印纸库存不足时，及时填写采购申请单，申请采购适量的打印纸。 邮件与快递处理 接收和分发公司的邮件与快递。每天定时收取邮件和快递包裹，进行分类整理，根据邮件和快递的收件人信息，及时准确地将其分发到相应部门或个人手中。对于重要邮件或快递，如挂号信、特快专递、机密文件等，要进行特别登记，并通知收件人及时领取。同时，协助员工处理快递的寄发事宜，提供快递单填写、包裹封装等服务，并记录快递寄发信息，如寄件人姓名、寄件部门、收件人地址、快递费用等，以便进行费用核算和查询。例如，当收到一份标注 “机密” 字样的邮件时，立即登记相关信息，并电话通知收件人到前台领取，确保邮件的安全传递。 会议室管理 协助行政部门进行会议室的预订与管理工作。接受各部门的会议室预订申请，根据会议室的使用情况，合理安排会议时间和场地，并做好预订登记，记录预订部门、会议时间、会议主题、参会人数等信息。在会议召开前，提前准备好会议室所需的设备和用品，如投影仪、音响、麦克风、会议资料等，确保会议室能够正常使用。会议结束后，及时清理会议室，检查设备是否完好，整理会议资料，并将会议室恢复原状，以便下一次会议使用。例如，当接到销售部门的会议室预订申请后，查看会议室预订表，为其安排合适的会议室，并在会议前 30 分钟打开会议室门，开启相关设备，检查设备运行情况，确保会议顺利进行。 三、信息传递与沟通协调 内部信息传递 作为公司内部信息传递的重要枢纽，负责将各类通知、公告、文件等信息及时准确地传达给相关部门和人员。例如，当行政部门发布一份关于公司假期安排的通知时，将通知打印出来，张贴在公司公告栏，并通过电子邮件或内部通讯软件将通知发送给每一位员工，确保员工能够及时了解公司的假期政策。同时，收集各部门和员工的反馈信息，如对通知内容的疑问、建议等，并及时反馈给相关部门进行处理，保证信息传递的双向畅通。 外部信息沟通 与外部单位和个人进行必要的信息沟通与协调。例如，与物业公司沟通协调公司办公场地的维修保养事宜，与供应商联系办公用品、设备等物资的采购与供应事宜，与广告公司商讨公司宣传资料的制作与投放事宜等。在沟通协调过程中，要准确传达公司的需求和意见，同时认真倾听对方的反馈和建议，及时向公司领导汇报沟通结果，确保公司与外

访客接待 以热情、友好、专业的态度迎接每一位到访公司的访客。在访客进入前台区域时，立即起身微笑问候，主动询问访客来意，并引导其进行登记，登记内容包括姓名、单位、联系方式、来访目的、预计停留时间等信息。例如，当有客户前来洽谈业务时，礼貌地说：“您好，欢迎光临我们公司，请您先在这里登记一下相关信息。” 根据访客的需求，及时联系相关部门或人员，并告知访客等待时间和大致安排。如为前来面试的人员联系人力资源部门，为前来维修设备的技术人员联系设备管理部门等。在等待过程中，为访客提供舒适的休息区域，并适时询问是否需要茶水等服务，让访客感受到公司的关怀和尊重。 电话接听与转接 迅速、准确地接听公司总机电话，在电话铃响三声内接听，使用礼貌规范的用语，如 “您好，[公司名称]，请问有什么可以帮您？” 耐心倾听来电者的需求，准确记录相关信息，包括来电者姓名、单位、联系电话、来电事由等。对于能够直接解答的一般性咨询，如公司的地址、营业时间、业务范围等，给予清晰准确的回复；对于需要转接的电话，根据来电者的要求和公司内部的电话转接流程，迅速将电话转接到相应部门或人员，并确保转接成功。例如，如果来电者咨询公司某产品的销售情况，应将电话转接至销售部门，并告知销售部门来电者的基本信息和咨询内容。 二、行政事务协助 办公用品管理 负责前台区域办公用品的日常管理，包括办公用品的采购申请、库存盘点、领用登记等工作。定期检查办公用品的库存数量，根据实际使用情况和库存预警线，制定办公用品采购计划，并提交给行政部门审批。当员工前来领用办公用品时，认真做好领用登记，记录领用人员姓名、领用日期、领用物品名称、数量等信息，确保办公用品的使用有据可查，避免浪费和流失。例如，每月末对前台的打印纸、墨盒、笔等办公用品进行盘点，发现打印纸库存不足时，及时填写采购申请单，申请采购适量的打印纸。 邮件与快递处理 接收和分发公司的邮件与快递。每天定时收取邮件和快递包裹，进行分类整理，根据邮件和快递的收件人信息，及时准确地将其分发到相应部门或个人手中。对于重要邮件或快递，如挂号信、特快专递、机密文件等，要进行特别登记，并通知收件人及时领取。同时，协助员工处理快递的寄发事宜，提供快递单填写、包裹封装等服务，并记录快递寄发信息，如寄件人姓名、寄件部门、收件人地址、快递费用等，以便进行费用核算和查询。例如，当收到一份标注 “机密” 字样的邮件时，立即登记相关信息，并电话通知收件人到前台领取，确保邮件的安全传递。 会议室管理 协助行政部门进行会议室的预订与管理工作。接受各部门的会议室预订申请，根据会议室的使用情况，合理安排会议时间和场地，并做好预订登记，记录预订部门、会议时间、会议主题、参会人数等信息。在会议召开前，提前准备好会议室所需的设备和用品，如投影仪、音响、麦克风、会议资料等，确保会议室能够正常使用。会议结束后，及时清理会议室，检查设备是否完好，整理会议资料，并将会议室恢复原状，以便下一次会议使用。例如，当接到销售部门的会议室预订申请后，查看会议室预订表，为其安排合适的会议室，并在会议前 30 分钟打开会议室门，开启相关设备，检查设备运行情况，确保会议顺利进行。 三、信息传递与沟通协调 内部信息传递 作为公司内部信息传递的重要枢纽，负责将各类通知、公告、文件等信息及时准确地传达给相关部门和人员。例如，当行政部门发布一份关于公司假期安排的通知时，将通知打印出来，张贴在公司公告栏，并通过电子邮件或内部通讯软件将通知发送给每一位员工，确保员工能够及时了解公司的假期政策。同时，收集各部门和员工的反馈信息，如对通知内容的疑问、建议等，并及时反馈给相关部门进行处理，保证信息传递的双向畅通。 外部信息沟通 与外部单位和个人进行必要的信息沟通与协调。例如，与物业公司沟通协调公司办公场地的维修保养事宜，与供应商联系办公用品、设备等物资的采购与供应事宜，与广告公司商讨公司宣传资料的制作与投放事宜等。在沟通协调过程中，要准确传达公司的需求和意见，同时认真倾听对方的反馈和建议，及时向公司领导汇报沟通结果，确保公司与外

区域财务负责人的职责主要包括以下几个方面： 1. 财务管理规划：负责区域财务管理规划，指导和帮助区域内各分公司财务团队开展财务管理工作。 2. 执行跟进：对接分公司财务工作，执行跟进区域内财务团队年度工作进展，保障分公司财务工作稳健进行。 3. 风险控制与项目审核：专项的财务管理推进，例如分公司风险控制、临时的项目审核。 4. 临时主持财务工作：在分公司出现财务负责人变动时，临时接管分公司财务管理岗位，直至招聘新进财务负责人并移交。 5. 财务预算与控制标准：根据企业中、长期经营计划，组织编制区域年度财务与控制标准。 6. 财务预算编制与执行：组织各部门编制财务预算并汇总，上报审批后组织执行，并监督检查各部门预算的执行情况。 7. 会计核算与报告：组织会计人员进行会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报。 8. 成本管理：负责组织区域成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作。 9. 财务分析与预测：及时汇报区域项目经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议。 10. 组织结构与工作流程优化：根据企业经营方针和财务工作需要，合理设置区域财务部组织结构，优化工作流程，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率和员工满意度。 11. 资金筹集与管理：根据董事会指标和企业经营需求，疏通融资渠道，做好资金的筹集、供应与管理工作，以满足企业对资金的需求。 12. 税务管理：负责公司税务申报管理以及筹划工作，对公司纳税情况进行监测，做好与财税等部门的协调和沟通工作。 13. 内部审计与外部协调：配合物业管理集团对各区域公司进行的定期或不定期的内部审计以及集团统一安排的外部审计；负责公司与税务、银行、审计、工商部门等主管部门协调工作。 区域财务负责人的工作内容涵盖了从战略规划到日常管理的多个层面，需要具备全面的财务管理知识和良好的沟通协调能力。

区域财务负责人的职责主要包括以下几个方面： 1. 财务管理规划：负责区域财务管理规划，指导和帮助区域内各分公司财务团队开展财务管理工作。 2. 执行跟进：对接分公司财务工作，执行跟进区域内财务团队年度工作进展，保障分公司财务工作稳健进行。 3. 风险控制与项目审核：专项的财务管理推进，例如分公司风险控制、临时的项目审核。 4. 临时主持财务工作：在分公司出现财务负责人变动时，临时接管分公司财务管理岗位，直至招聘新进财务负责人并移交。 5. 财务预算与控制标准：根据企业中、长期经营计划，组织编制区域年度财务与控制标准。 6. 财务预算编制与执行：组织各部门编制财务预算并汇总，上报审批后组织执行，并监督检查各部门预算的执行情况。 7. 会计核算与报告：组织会计人员进行会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报。 8. 成本管理：负责组织区域成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作。 9. 财务分析与预测：及时汇报区域项目经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议。 10. 组织结构与工作流程优化：根据企业经营方针和财务工作需要，合理设置区域财务部组织结构，优化工作流程，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率和员工满意度。 11. 资金筹集与管理：根据董事会指标和企业经营需求，疏通融资渠道，做好资金的筹集、供应与管理工作，以满足企业对资金的需求。 12. 税务管理：负责公司税务申报管理以及筹划工作，对公司纳税情况进行监测，做好与财税等部门的协调和沟通工作。 13. 内部审计与外部协调：配合物业管理集团对各区域公司进行的定期或不定期的内部审计以及集团统一安排的外部审计；负责公司与税务、银行、审计、工商部门等主管部门协调工作。 区域财务负责人的工作内容涵盖了从战略规划到日常管理的多个层面，需要具备全面的财务管理知识和良好的沟通协调能力。

接待与咨询 ： 负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌2。 负责电话的接听，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误3。 文件与邮件管理 ： 负责收发信件、快递、报刊、文件等工作3。 负责传真、复印文档的收发2。 会议室管理 4： 受理会议室预约，并负责会议服务工作3。 负责会议室设备的正常使用和会议室环境的整洁。 办公用品与资产管理 ： 负责办公用品的采购、维护和管理1。 协助处理IT沟通工作5。 负责公司固定资产的登记和更新1。 访客与活动管理 ： 负责来访人员的登记、接待、安排等候、引导等工作，及时通报相关部门或个人。 负责公司各类活动与会务的组织、策划和和实施5。 客户服务与投诉处理 ： 热情礼貌接待顾客，为顾客提供专业的分析与建议，解决顾客提出的问题。 耐心回答业户的各种询问，做到百问不厌6。 行政与后勤支持 ： 协助上级处理好办公室行政工作5。 配合物业进行每月例行的水、电检查工作，并签字。 配合每周公司内部二次花卉的养护工作7。 其他事务 ： 完成上级指派的其他工作5。 如离开前台，留下联系方式以便访客出入。 每日下班后，检查门窗是否关好并等领导走后再下班7。 建议 前台作为公司的第一印象，应注重礼仪和礼貌，保持专业形象7。 保持前台区域的整洁和有序，及时清理和整理桌面。 熟练掌握公司内部流程和各部门联系方式，以便高效处理各类事务。 积极主动协助同事和部门，提升整体工作效率和服务质量。

1、负责总机电话的接转、咨询回复、留言记录等工作。 2、负责来访人员的登记、接待、安排等候、引导等工作，及时通报相关部门或个人。 3、代收文件做好签收交接记录。 4、负责公司快递费、水费、电费、物业费等各项行政办公相关费用的核算。 5、组织、协调公司会议和活动，根据工作计划进行督办与落实，及时向公司领导和相关部门反馈信息。 6、联系物业，维修损坏设备;

招聘职位： 物业管理员职位描述：【招聘人数】8人【岗位要求】45岁以下，有工作经验优先【薪资待遇】3000元+加班费+饭补12元/工作日+免费住宿+五险一金+年终奖+过节费+高温补贴+劳保费+每年免费体检 公司地址：北京市昌平区高教园北京航空航天大学沙河校区月薪： 面议

招聘职位： 物业管理员职位描述：【招聘人数】2人【岗位要求】25-40岁，高中及以上学历，1年工作经验，持有消防值机证（中级），熟悉公安消防相关法律法规，熟悉掌握保安专业工作流程，了解消防系统、保安监控系统、停车管理收费系统的工作管理【薪资待遇】4500元+饭补12元/工作日+免费住宿+五险一金+年终奖+过节费+高温补贴+劳保费+每年免费体检 公司地址：北京市昌平区高教园北京航空航天大学沙河校区月薪： 面议

招聘职位： 物业管理员职位描述：【招聘人数】1人【岗位要求】45岁以下，三年以上相同岗位工作经验【薪资待遇】7000元+饭补12元/工作日+免费住宿+五险一金+年终奖+过节费+高温补贴+劳保费+每年免费体检 公司地址：北京市昌平区高教园北京航空航天大学沙河校区月薪： 面议

招聘职位： 普工/工人/操作工职位描述：招聘人数：2人岗位要求：30岁以下，大专及以上学历，需持电工证（高压或低压），有物业管理经验薪资待遇：6000-7000+五险+提供住宿+节日福利 公司地址：南口镇南涧路29号月薪： 6000-7000元/月

招聘职位： 物业管理员职位描述：招聘人数：1人岗位要求：45岁以下，大专以上学历，物业管理同等岗位相关及以上管理工作经验者优先，全面负责项目秩序部工作薪资待遇：7000+五险+包吃住+年假+年底奖金 公司地址：北京市昌平区兴寿镇御汤山东区物业月薪： 面议

招聘职位： 物业管理员职位描述：招聘人数：4人岗位要求：50岁以下，会使用电脑软件，有责任心，身体健康薪资待遇：3300-4000+五险+提供住宿+节日福利 公司地址：马池口昌流路月薪： 3300-4000元/月

招聘职位： 总裁助理/总经理助理职位描述：项目专员：2人，大专以上学历，在校期间有干部经历优先，从事城市生活垃圾分类项目或1年以上物业管理经验优先，负责项目内外部的沟通，任务下达并为项目结果负责，协助项目经理垃圾分类人员的日常工作安排和监督工作。4000-6000+六险一金。工作地点：昌平区南邵、沙河高教园、天通苑，东城区龙潭街道。 公司地址：昌平区城北城南、天通苑附近月薪： 4000-6000元/月

招聘职位： 保洁职位描述：1人，退休人员，有保洁工作经验者优先。2860+劳保+生日福利+防暑降温补贴。 公司地址：北京市昌平区超前路35号化大科技园物业月薪： 面议

招聘职位： 物业管理员职位描述：招聘人数：1人岗位要求：40岁以下，专科及以上学历，有2年以上相关工作经验，建立健全业主资料、室内装修资料和各项服务的质量记录等，并做好资料的收集、整理、归档工作，负责管理辖区清洁、绿化、治安、维修、接待等服务工作薪资待遇：5000-6000+五险一金+法定节假日+食堂 公司地址：北京市昌平区马池口镇北小营神牛环岛东侧东联同创园月薪： 5000-6000元/月

物业急招：岗位名称：暖通、维修技术员（全职）班次：做五休二常日班（预计11月起翻班）要求：持有相关暖通证书薪酬：7000元地址：上海市静安区7号线昌平路联系方式：裘女士 （微信同号）

招聘职位： 普工/工人/操作工职位描述：【招聘人数】4人【岗位要求】55岁以下，持有高压运行维修证，两年以上物业设备维修工作经验，两年以上强电系统维修保养工作经历【薪资待遇】5500元+饭补12元/工作日+免费住宿+五险一金+年终奖+过节费+高温补贴+劳保费+每年免费体检 公司地址：北京市昌平区高教园北京航空航天大学沙河校区月薪： 面议

招聘职位： 物业管理员职位描述：招聘人数：2人岗位要求：58岁以下，身体健康薪资待遇：2700+意外伤害险 公司地址：北京市昌平区马池口镇北小营神牛环岛东侧东联同创园月薪： 面议

招聘职位： 餐饮管理职位描述：招聘人数：1人岗位要求：55岁以下，身体健康，负责内部员工食堂，负责摘菜、洗菜、收拾卫生薪资待遇：2600-3000+五险+包吃住+年假+年底奖金 公司地址：北京市昌平区兴寿镇御汤山东区物业月薪： 2600-3000元/月

招聘职位： 保洁职位描述：招聘人数：6人岗位要求：55岁以下，身体健康，负责责任区域环境卫生清洁工作薪资待遇：2600-2900+五险+包吃住+年假+年底奖金 公司地址：北京市昌平区兴寿镇御汤山东区物业月薪： 2600-2900元/月

招聘职位： 物业管理员职位描述：招聘人数：2人岗位要求：45岁以下，形象气质好薪资待遇：4500-5000+五险+提供住宿+节日福利 公司地址：马池口昌流路月薪： 4500-5000元/月

招聘职位： 物业管理员职位描述：招聘人数：5人岗位要求：40岁以下，中专以上学历，熟练使用电脑、服从管理、有责任心，负责楼内卫生检查，查宿，学生宿舍管理，人员统计，具备一定的语言组织能力、沟通能力，根据学校突发的特殊情况，能配合学校工作时间的调度薪资待遇：4000+单休+提供住宿+五险 公司地址：北京化工大学（昌平校区）月薪： 面议

建设销售团队 组建销售队伍 培训销售人。

估销售业绩，建设销售团队 组建销售队伍，培训销售人 负责销售渠道和客

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