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不限

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月薪范围

月薪上下限

福利
五险 住房公积金 包吃 包住 周末双休 单休 大小周 加班补助 班车接送
经验
在校生 应届生 1年以内 1-3年 3-5年 5-10年 10年以上
学历
小学 初中 高中 中技/中专 大专 本科 硕士 博士 博士后
行业
互联网/IT/电子/通信 广告/传媒/文化/体育 金融 教育培训 制药/医疗 交通/物流/贸易/零售 专业服务 房地产/建筑 汽车 机械/制造 消费品 服务业 能源/化工/环保 政府/非盈利机构/其他
规模
10人以下 10~50人 50~200人 200~500人 500~1000人 1000人以上 10000人以上
性质
国有企业 独资外企 合资企业 私营企业 上市公司 股份制企业 集体企业 乡镇企业 政府机关 社会团体 事业单位 跨国集团 其他

前厅主管
4500-5000元/月  • 酒店前台
宁德市-东侨经济开发区 | 1年  | 大专
五险 住房公积金 单休
开聊
黄先生
昨天
酒店经理|东侨开发区
岗位职责 1、全面负责公司酒店的管理工作 2、负责制定公司年度的经营目标和任务以及经营策略 3、负责酒店的全面运营管理工作,带领全体员工完成酒店所确定的各项任务目标 4、负责制定酒店经营方向和管理目标,并对月度,年度经营情况做出分析等工作 5、负责成本管控工作;健全各项财务制度,督促监督财务部门做好成本控制和财务预算等工作 6、负责酒店服务品质管理工作;负责落实酒店各项规章制度和质量标准,督导员工按照星级酒店服务规范开展工作,确保服务质量 7、负责打造专业化星级服务团队;负责培养和建立一支后备优秀的酒店干部团队 8、负责根据客流分布情况,科学合理地管理部门员工,为宾客提供热情、周到的服务 9、负责酒店客房、餐饮、卫生和环境等方面的管理工作,创造一个优雅、和谐的服务环境; 10、负责员工队伍的建设,提高员工的综合素质,调动员工积极性,加强团结与配合,做好服务接待工作 11、负责各部门的沟通协调工作,以确保经营业务、安全保障、物资供应等一系列工作的顺利进行 12、负责酒店各部门的评估及管理人员的评估及重要人事变动工作 岗位要求 1、专业要求:酒店管理、行政管理、财务管理等相关与业,大专以上学历; 2、身体素质:30--45岁之间,身体健康,拥有良好的职业精神; 3、培训经历:酒店管理、运营管理、团队管理、领导力等方面的培训 4、工作经验:八年以上星级酒店行业相关工作经验 5、管理意识:具有较强的责任心、价值意识、较强的服务意识和管理意识; 6、计划组织:具有周密完善的工作计划,并能结合各种实际资源组织分析和实施决策 7、职业素养:具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力,以及较强经营管理和团队管理能力;具有较强的表达能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
近期活跃
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质量管理/测试|东侨开发区
一、岗位职责: 1、负责央厨与项目点食品安全、生产安全管理工作,2、制定安全管理工作计划及分解到各部门落地实施,3、进行督导检查和完善相关记录表单,4、评审各部门安全生产绩效考核。 二、岗位要求: 1、年龄25-45岁,身体健康有从业健康合格证明;2、已获得食品安全体系领域专业资格证书3、熟悉ISO22001/HACCP的标准,国家管理体系审核员注册准则中应具备的知识、技能和个人素质。 三、薪资待遇: 1、6-8k 2、福利:五险、加班补助、包吃住(房补)
近期活跃
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酒店经理|东侨开发区
1、协助前厅经理制定前厅管理流程和规则制度,及时进行组织和流程的优化调整; 2、检查、督导前厅各项流程、制度的实施,发现存在未按照制度流程执行的,及时指导纠正; 3、协助前厅经理对本部门人员能力提升培训; 4、协助负责前厅工作人员调配、技术排钟安排; 5、处理客人关于服务方面的意见及投诉事件,提高服务质量; 6、合理管理和使用各种易耗品,及用水、用电,严格控制成本; 7、其他日常事务性工作及上级领导交待的任务
近期活跃
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服务员|东侨开发区
岗位职责: 1.对客房、楼层公共区域卫生进行系统检查,确保卫生质量,并做好查房记录; 2.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查; 3.随时掌握楼层客房的入住状况及预定情况,了解客情; 4.负责客房用品的管理,保持仓库物品堆放整齐,领用合理,消耗控制得当,做出盘点明细表,账物相符; 5.组织或督导员工的岗位业务培训,不断提高客房服务员的业务技能,保证优质的规范服务; 6.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。 任职资格: 1.40周岁以下。 2.高中以上学历,旅游、酒店管理专业优先,有1年以上的客房服务工作经历。
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