岗位职责:
1、负责公司内部人员的
招聘。
2、协助主管撰写公司内部管理制度。
3、负责办公室文案、信息、机密文件保管。
4、负责做好部门合同文件的整理与归档保存工作。
5、做好办公用品及物料管理,制定合适办公用品采买计划,做好物料登记。
5、负责部门各项流程报批工作,包括合同审核、
财务报销、用印申请等。
6、负责各类台账的建立汇总及跟进更新反馈并上报工作。
7、负责钉钉、
crm、oa、erp各项流程发起、催办工作。
8、完成上级领导临时交办的工作。
任职资格:
1、大专以上学历,1-3年工作经验,具有优秀的文字驾驭能力;
2、品行端正、工作严谨,有较强的责任心和事业心;
3、具有卓越沟通协调能力,具备良好职业操守,有较强的责任意识;有较强的抗压能力。