一、岗位职责：
1、按照公司下达的
销售目标制定指
销售计划。
2、指导
销售人员执行
销售计划，并监督
销售计划的执行情况，完成
销售目标。
3、建立与管理
销售团队，规范
销售流程，制定
销售制度。
4、定期对本部门员工工作指导、
培训、考核。
5、负责发展和协调客户关系。
6、组织
市场调研分析，分析市场和竞争对手情况，为公司提供相关市场信息。
7、完成领导交给的
其他任务。
二、岗位要求：
1、有相关岗位工作经验；
2、有良好的组织能力、沟通能力和团队合作精神，有组建及带领
销售团队的经验；
3、能承受一定的压力,具行业
销售经验优先考虑。
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