岗位职责: 1、负责
招聘渠道拓展及维护,控制离职率; 2、负责校园
招聘组织与开展,实习生的
招聘及管理; 3、参与人员
招聘的实施,包括:需求的收集与整理、简历的处理与邀约、人选的初试与复试推进等; 4、参与
招聘数据的收集、分析及信息支持,包括
招聘各类
数据台账维护,
招聘汇报ppt、海报制作; 任职要求: 1、学历要求:全日制本科及以上学历; 2、专业要求:
人力资源管理类专业为佳; 3、工作经验:
人力资源工作经验3年及以上或
招聘工作经验2年及以上 工作时间:9:00-18:00 月休6天