职位描述
岗位职责
●每区县设一分店,每分店一名经理(配套7名轮值店长的团队);
●有3-5年店长管理经验;
●轮值期间负责门店所有事宜;
●门店营业时间8:00-24:00(16小时)*30天480小时;
●每人每月轮值60小时(时间灵活调整)
岗位要求
●限25-35周岁女性
●有品牌茶叶连锁门店经营管理经验者优先;
●有丰富社会人脉和较强团队协作能力
福利待遇
●月预最低待遇1800元起;
●月营业抽成;
●月股份分红18000元起;
●其他丰富福利
优势
●一旦录用,就地就近上班;
●岗位灵活,自由;
●红利多,福利多