岗位职责:
1. 负责日常办公事务的安排与协调,确保部门工作高效运行。
2. 协助处理公司内部文件、通知及会议安排等
行政事务。
3. 管理公司各类人事档案及
人力资源相关资料,确保信息准确完整。
4. 配合完成员工考勤、休假及
绩效考核数据的统计与整理工作。
5. 为各部门提供
行政支持,协助解决日常工作中的问题与需求。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先。
2. 具备良好的沟通能力及协调能力,能够妥善处理内外部关系。
3. 熟悉办公软件操作,具备基本的
数据录入与文档整理能力。
4. 工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力。
5. 具有较强的服务意识和团队合作精神,愿意在
行政工作中持续学习与提升。