1、
销售店铺团队管理:管控/辅导团队成员,开展
销售工作,通过绩效管理、赋能
培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,提升团队士气;
2、
销售达成:对门店的整体
销售任务负责,根据
销售策略和整体目标,通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保
销售达成;
3、
运营管理:负责门店
销售运营工作,包含人员管理,
销售流程管控等;主导门店团队搭建及日常管理,对门店人员的管理、
培训、发展负责;
4、负责门店财产安全、消防安全,舆论风险等预控。
5、跨部门合作:支持公司新店初期
运营,确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。
【经验】
1、五年以上一线
销售业务及
销售管理经验;
2、有相关洗浴中心经验并有自己的技师资源优先;
3、过去
销售管理中工作职责融合
销售、管理、
运营、
培训等多种职能角色;
【能力】
1、精通洗浴中心
运营模式,熟练掌握门店
运营管理、
产品、竞品等多方面知识;
2、有强烈的成就导向,对待
销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成;
3、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展;
4、有极强的学习能力和市场洞察能力,对于
销售数据、市场、客户有高度的敏感性