岗位职责:
1.大区门店招商,大区产值管理及提升
2.异常货物的处理及解决,客户满意度的监控。
3.退网的申请及剩余未签收货物处理。
4.门店走访,了解门店动态,同行走访,了解市场行情。
5.上传下达,将制度、规定等方式方法及时传达门店,对于大区门店的
培训和培养
任职要求:
1.大专学历以上;
2.爱岗敬业,责任心强,具有良好的团队合作精神及沟通协调能力;
3.1年以上
物流行业营运管理经验;
薪酬福利:
1、基本工资+绩效,同行业具有竞争力的薪资水平;
2、公司免费提供一日三餐,有宿舍免费提供住宿;无宿舍提供补助;
3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等);
4、公司为员工提供各种
培训机会,
培训中心根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部
培训与户外拓展,储备经理、高级经理
培训;