职位描述
1、明确部门人员工作职责及工作要求,督促部门人员完成职责范围内的各项工作任务,有针对性给予员工指导与培训;
2、定期检查员工的工作,定期回顾管理制度的合理性及其实施效果,结合实际情况修改相关制度,保证每项工作落到实处;
3、及时发现管理工作中存在的问题,提出合理化建议,想办法解决问题,并形成规范简约的管理流程,落实解决方案;
4、协助总经理公司经营管理情况并提出处理意见或建议,负责项目开发过程中相应的支持性工作;
5、协调各部门的需求,良好沟通,有效率地完成管理工作;
6、上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、 大专及以上学历。
2、有一定行政工作经历,熟练掌握Word、Excel等Office软件。
3、具有良好的沟通表达能力,服务意识强。
4、具有良好的道德素质和敬业精神,无不良工作记录。
女士优先、身高165以上、形象气质佳、有星级酒店或连锁酒店管理工作经验者优先。