一、岗位职责:
1、负责集团中高层岗位、核心技术及海外业务等关键岗位的
招聘全流程工作。
2、开拓并维护猎头、行业人脉、垂直
招聘平台等渠道,建立纺织行业人才库。
3、与业务部门沟通用人需求,精准评估和吸引候选人,确保到岗率。
4、负责候选人面试、薪酬谈判、背景调查及入职跟进。
5、定期分析
招聘数据,优化
招聘流程与策略。
二、任职要求:
1、本科,5年以上
招聘经验,2年以上纺织/服装/制造业中高端
招聘经验。
2、熟悉纺织产业链及人才分布者优先。
3、具备猎头思维、人脉拓展能力和谈判技巧,结果导向。